11 April 2026 • 11:11 LIVE
Justiție

Judecătorii luptă cu criza de personal și cer digitalizarea urgentă a proceselor

  • March 27, 2026 • 18:41
  • 3 min read
Judecătorii luptă cu criza de personal și cer digitalizarea urgentă a proceselor

Din cauza deficitului major de magistrați, aceștia muncesc și până la 14 ore pe zi pentru a evita blocarea proceselor. Judecătorii subliniază că digitalizarea procedurilor judiciare ar reprezenta o soluție necesară pentru reducerea suprasolicitării și accelerarea actului de justiție.

Problemele se resimt și la Curțile de Apel, care numără mult mai puțini judecători decât este necesar. Eugeniu Beșelea, judecător la Curtea de Apel Centru, a declarat la Adunarea Generală a Judecătorilor din 27 martie că 38 de magistrați sunt disponibili dintr-un necesar de 63, ceea ce impune un număr foarte mare de dosare pe judecător, între 100 și 120 lunar.

La CSJ, Vladislav Gribincea a explicat că activitatea magistraților este extrem de încărcată, fiind nevoiți să lucreze din zorii zilei până seara târziu. El a atras atenția că este crucial ca autoritățile să se concentreze pe recrutarea unor judecători calificați și integri și să avanseze rapid digitalizarea procedurilor depășite și ineficiente.

Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) a recunoscut insuficiența judecătorilor, însă a menționat că activitatea instanțelor nu este afectată fundamental. Livia Mitrofan, membră CSM, a anunțat că s-au organizat concursuri pentru numirea a 51 de noi judecători și că se practică transferuri temporare pentru a acoperi lipsurile de personal. Deși se înregistrează întârzieri la Curțile de Apel și CSJ, acestea nu sunt considerate semnificative.

Președinta Maia Sandu, prezentă la adunarea magistraților, a subliniat că posturile vacante trebuie ocupate exclusiv cu persoane care demonstrează profesionalism și integritate, evitând numirile superficiale care ar putea afecta reformele în justiție. Ea a insistat că eforturile trebuie concentrate mai ales în Curțile de Apel, unde numărul posturilor neocupate este cel mai mare.

Principalele cauze ale acestei crize de personal sunt volumul foarte mare de lucru și demisiile în urma evaluărilor externe ale magistraților. Datele arată o creștere a numărului mediu de dosare gestionate lunar de un judecător, de la 83 în 2024 la 103 anul trecut, fapt ce agravează și mai mult suprasolicitarea acestora.

Astfel, justiția din Moldova se află într-un punct critic, iar digitalizarea este văzută de specialiști și autorități ca o măsură esențială pentru modernizarea și eficientizarea sistemului, în timp ce recrutarea unor magistrați competenți rămâne o prioritate absolută.

About Author

Fact Agent

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *