Târgul de Cariere din Chișinău reunește angajatori și candidați pe 3-4 aprilie
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă vor avea ocazia de a interacționa direct cu angajatori și recrutori în cadrul unei noi ediții a Târgului de Cariere, organizat la Palatul Național „Nicolae Sulac” din Chișinău, în perioada 3-4 aprilie. Evenimentul oferă o platformă pentru candidați și companii de a discuta oportunitățile de angajare și condițiile posturilor disponibile.
Cu o experiență de peste zece ani pe piața muncii, Târgul de Cariere a devenit un reper important în conectarea persoanelor ce caută slujbe cu angajatorii din diverse sectoare economice. Organizatorii au anunțat că vor participa companii din domenii precum inginerie, producție și tehnică, auto și automotive, IT, servicii și BPO, logistică, transport, telecomunicații, comerț, marketing, comunicare, resurse umane și finanțe-bănci.
Participanții vor putea primi răspunsuri imediate la întrebări, dar și informații detaliate despre procesul de recrutare direct de la reprezentanții companiilor, facilitând astfel o comunicare eficientă și transparentă. Organizatorii evidențiază avantajele acestei interacțiuni directe care accelerează procesul de angajare.
La ultima ediție, 26 de companii au ofertat peste 1.500 de posturi vacante, iar târgul a fost vizitat de peste 2.700 de candidați, în timp ce peste 5.600 de persoane au consultat ofertele online. Rezultatele au demonstrat interesul ridicat și utilitatea acestui eveniment în susținerea mobilității pe piața forței de muncă.
Autoritățile Republicii Moldova au stabilit obiectivul facilitării angajării a peste 100.000 de persoane în următorii patru ani prin etapa a doua a proiectului „Locuri de muncă incluzive și productive”. Acesta a fost lansat pe 20 martie de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale, în parteneriat cu Organizația Internațională a Muncii și cu sprijin financiar din partea Guvernului Elveției.
Potrivit datelor oficiale, în primele două luni și jumătate ale anului, peste 4.000 de persoane și-au găsit un loc de muncă prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. În 2023, aproximativ 20.000 de persoane au fost angajate cu sprijinul statului, indicând o creștere constantă a eficienței programelor de ocupare și susținere a forței de muncă din Moldova.
Târgul de Cariere din această primăvară promite să fie o nouă oportunitate pentru candidați și angajatori de a se întâlni în condiții avantajoase, contribuind astfel la reducerea șomajului și creșterea calității vieții prin ocuparea activă pe piața muncii din Republica Moldova.
