Sindicatele cer majorarea rapidă a salariului minim în Republica Moldova

În contextul presiunilor economice accentuate, mai ales prin inflație și costul ridicat al vieții, problema creșterii salariilor devine extrem de importantă. Igor Zubcu a subliniat că o majorare semnificativă a salariului minim este o prioritate pentru sindicaliști. El și-a exprimat speranța ca salariul minim să ajungă la o valoare echivalentă cu 50% din salariul mediu pe economie, o țintă dificil de realizat, dar esențială pentru asigurarea unui trai decent lucrătorilor și familiilor lor.

Liderul sindicatelor a subliniat că o strategie de pași mici pentru creșterea veniturilor nu este suficientă, fiind necesar un salt major pentru a opri migrația forței de muncă și a contribui la construirea unei societăți social europene, în care moldovenii să rămână și să se dezvolte profesional.

Igor Zubcu a criticat de asemenea tendința autorităților și a companiilor de a acoperi deficitul de personal prin importul de forță de muncă externă, precizând că acest fenomen nu trebuie să ducă la stagnarea sau încetinirea creșterii veniturilor pentru angajații autohtoni. Migrația economică este strâns legată de condițiile de muncă și salariile oferite, iar dialogul social autentic și încrederea între părți reprezintă soluții fundamentale.

Președintele CNSM a făcut o metaforă în care a comparat piața muncii cu o rețea de drumuri, iar dialogul social cu un regulament de circulație, insistând că respectarea acestor reguli este esențială pentru buna funcționare a întregului sistem economic și social.

În ceea ce privește colaborarea cu angajatorii și autoritățile, Zubcu s-a declarat moderat optimist, menționând că prin dialog responsabil pot fi găsite soluții care să răspundă intereselor ambelor părți. El a amintit că, în premieră, Comisia națională pentru consultări și negocieri colective a stabilit un program fix lunar pentru discuții, iar pe ordinea de zi a acestor întâlniri se află permanent tema creșterii salariului minim pentru anul 2027.

În aceste consultări sunt implicați membri din diverse sectoare, inclusiv bugetari din educație, cultură, funcționari publici și lucrători medicali. Igor Zubcu a evidențiat că la stabilirea salariului minim trebuie să se țină cont și de scumpirile recente, inclusiv de majorarea tarifelor la utilitățile energetice.

Pentru anul 2026, salariul minim pe economie în Republica Moldova a fost stabilit la 6.300 lei, iar salariul mediu la 17.400 lei, în creștere cu 1.300 lei față de anul precedent. În acest context, reprezentanții CNSM fac apel la urgentarea ajustărilor salariale pentru a asigura condiții de muncă decente și pentru a limita exodul forței de muncă calificată.