Salariul mediu în Moldova: peste dublu pe malul drept față de stâng
Conform expertului, în 2025 salariul mediu lunar era de aproximativ 17.174 lei pe malul drept, în timp ce pe malul stâng abia atingea 8.004 lei. Această diferență a crescut semnificativ față de anul 2015, când se înregistra un salariu mediu de 4.538 lei pe malul drept și de 6.455 lei pe malul stâng. În 2024, media salarială pe malul drept a fost 15.472 lei, iar pe malul stâng 7.858 lei.
Evoluția salariilor a fost susținută și de creșterea numărului angajaților cu venituri mari. În 2015 existau doar 3.800 persoane care primeau lunar peste 1.000 euro, număr care a urcat la 26.100 în 2020 și până la 122.600 în 2025. Dintre aceștia, 16.200 câștigau peste 2.000 euro lunar în 2025. Estimările pentru 2026 arată o creștere la 142.100 persoane cu salarii de peste 1.000 euro, dintre care 20.100 cu venituri de peste 2.000 euro.
În ceea ce privește persoanele cu venituri foarte mari, efectivul celor care declară peste un milion de lei anual a crescut de la 1.017 în 2015, la aproape 3.000 în 2020 și a depășit 10.000 în 2025.
Salariul minim pe economie, considerat un indicator-cheie pentru protecția angajaților, a urcat și el de la 1.900 lei în 2015 (40,5% din salariul mediu) la 5.500 lei în 2025 (35,5% din salariul mediu). Pentru anul 2026, salariul minim este estimat la 6.300 lei, ceea ce ar reprezenta 36,7% din salariul mediu estimat, mult sub standardul european de 50%.
Veaceslav Ioniță atrage atenția că pentru a realiza o integrare reală în Uniunea Europeană, Republica Moldova trebuie să stimuleze creșterea salariului minim astfel încât să ajungă cel puțin la jumătate din nivelul salariului mediu. Astfel, în 2026, salariul minim ar trebui să fie de cel puțin 8.000 lei, conform acestui standard european.
Această situație evidențiază atât progresele economice, cât și provocările sociale din Republica Moldova, subliniind necesitatea unor politici viguroase pentru reducerea inegalităților salariale și creșterea nivelului de trai pentru toți cetățenii țării.




