Consiliul Superior al Procurorilor respinge reforma salarizării în Procuratură
Într-un comunicat din 23 iunie, Consiliul atrage atenția că funcția de procuror implică responsabilități majore, un nivel ridicat de răspundere juridică și expunere la presiuni profesionale, ceea ce impune o salarizare adecvată, care să reflecte complexitatea și riscurile acestei activități. Proiectul actual al Ministerului Finanțelor nu prevede o analiză separată pentru Procuratură și nu consolidează garanțiile necesare menținerii integrității și profesionalismului în sistem.
CSP avertizează că eventualele reduceri sau inechități salariale pot conduce la vulnerabilități majore pentru sistem, crescând riscul plecării procurorilor competenți și afectând funcționarea eficientă a instituției. Potrivit Consiliului, reforma trebuie să întărească Procuratura, să asigure stabilitatea resurselor umane și să crească atractivitatea profesiei, nu să o slăbească.
Proiectul de lege urmărește consolidarea salariului de bază și definirea clară a criteriilor de sporuri, iar Ministerul Finanțelor susține că majoritatea angajaților din sectorul bugetar vor beneficia de creșteri salariale. Ministrul Andrian Gavriliță a declarat că modificările vor aduce măriri meritate pentru aproximativ 170.000 de salariați, dar că sporurile de performanță vor fi acordate mai restrâns, la cel mult 15% dintre angajați, în baza unor criterii stricte.
Hotărârea Consiliului Superior al Procurorilor va fi transmisă Ministerului Finanțelor pentru a fi luată în considerare în finalizarea proiectului. În contextul reformei, autoritățile trebuie să găsească un echilibru între modernizarea sistemului de salarizare și protejarea specificului Procuraturii, ținând cont de importanța acestei instituții pentru statul de drept.
