Programul „Angajare pentru fiecare” ajută 70 de persoane să revină pe piața muncii
Programul se adresează persoanelor cu vârste între 30 și 55 de ani care, din diverse motive, au avut o pauză în cariera lor profesională și doresc să revină în câmpul muncii. Șefa centrului, Natalia Zaiaț, a explicat la emisiunea „Zi de Zi” de la Radio Moldova că aceste inițiative sunt importante pentru integrarea celor care poate au trecut prin dificultăți sau au fost în concedii pentru îngrijirea copiilor.
În 2026, cursanții au posibilitatea să se specializeze în patru domenii: contabilitate, proiectare și confecționare vestimentară, management social media și asistență administrativă ca manager de oficiu sau recepționist. Aceste domenii au fost selectate după o analiză atentă a cerințelor pieței muncii, inclusiv anunțurile de angajare postate pe rețelele sociale.
Proiectul durează zece săptămâni și combină pregătirea tehnică cu dezvoltarea competențelor soft, esențiale pentru angajare. Participanții beneficiază de sesiuni individuale și de grup de mentorat, dar și de traininguri care îi pregătesc pentru procesul de căutare a unui loc de muncă.
Deși programul nu include contracte directe pentru angajarea absolvenților, există colaborări cu companii din domeniile vizate, iar reprezentanți ai angajatorilor participă la diferite evenimente organizate în cadrul cursurilor pentru a oferi feedback legat de abilitățile necesare.
Față de prima ediție, în care au finalizat cursurile 53 de persoane în trei specializări, interesul a crescut considerabil. Pentru actualul ciclu s-au înscris 166 de persoane, dintre care au fost selectați 70, iar oferta educațională a fost extinsă.
Natalia Zaiaț a subliniat că, în contextul pieței muncii din prezent, este vitală nu doar dezvoltarea competențelor tehnice, dar și a abilităților personale și sociale, care asigură o reintegrare mai ușoară și durabilă a celor care revin pe piața muncii.
